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Si vous me suivez, j'imagine que c'est parce que vous êtes sensible au sujet du bien-être au travail et peut-être même que le métier de Chief Happiness Officer vous attire sans être encore vraiment passé à l'action.
Le passage à l'action.
Voilà un vrai sujet. Et force est de constater que quand il faut faire de vrais choix, souvent plus des choix de cœur que de raison, et bien ce n'est pas si simple.
Et pourtant c'est le moment où jamais de passer à l'action et ce, pour deux raisons :
- C’est la rentrée et je trouve que Septembre c’est un peu le deuxième Janvier de l’année. On se dit qu’il est temps de reprendre de bonnes habitudes et faire cette fois les choses correctement.
- La crise que nous vivons cette année a remué beaucoup de choses et a profondément modifié le monde du travail. Il est nécessaire aujourd'hui de se repositionner pour mieux s’y adapter.