💡 Les Chief Happiness Officer font partie des chefs de file de la qualité de vie au travail dans les organisations. C'est ma conviction. 

Qu'on les appelle C.H.O., Happiness Officer, Responsable Qualité de Vie au travail ou encore Responsable Expérience Collaborateur... Ils sont aujourd'hui des acteurs incontournables dans les entreprises qui souhaitent mettre l'humain au cœur. 

✨ Ces "chef d'orchestre de la relation humaine" ont su montrer leurs atouts durant la crise en faisant vivre la culture d'entreprise à distance et en rivalisant de créativité pour maintenir le lien social, si important à notre bien-être, et ce malgré la distance.

😊 C'est parce que je crois fort en cette fonction, que je m'investie depuis plus de 5 ans dans le rôle de C.H.O. et dans sa démocratisation. Un rôle qui me semble crucial pour prendre soin de celles et ceux qui en ont besoin et rendre le monde du travail un peu moins "violent". 

✨ Je rencontre beaucoup de personnes qui ont aussi envie de s'investir à leur niveau dans le sujet du bien-être au travail et incarner leurs convictions pour des quotidiens professionnels qui soient plus épanouissants pour toutes et tous. 

💥 En ces temps de crise, nous avons plus que jamais besoin de ces "bienveilleurs en entreprise" pour agir en prévention et éviter au plus grand nombre tous les syndromes d'épuisement professionnel que nous connaissons. 

🤷 Le problème, c'est que vous êtes encore nombreux.se à avoir peur de vous lancer parce que vous ne vous sentez pas assez légitimes. 

Vous n'oser pas vous lancer parce que vous manquez de connaissance dans le domaine de la qualité de vie au travail. 

Vous pensez que vous manquez d'expérience pour être crédible sur le sujet et ne savez pas par où commencer pour incarner le rôle de C.H.O. et structurer votre démarche Qualité de Vie au Travail...

👉 Pourtant, je le dis souvent, mais le simple fait d'être à l'écoute des personnes qui en ont besoin, faire preuve d'empathie, de bienveillance, apporter des sourires, de la bonne humeur... c'est déjà beaucoup. Et vous n'avez pas besoin d'avoir fait de longues études en psychologie du travail pour le faire !!!

⭐️ Chacun à notre niveau, nous avons le pouvoir d'être acteur d'une meilleure qualité de vie au travail ⭐️

👉 Et si vous souhaitez aller plus loin et apporter votre contribution à un monde du travail plus positif, alors peut-être que la fonction de C.H.O. est pour vous.

🎙 Pour lever les barrières et aider celles et ceux qui le souhaitent à enfin oser se lancer dans une fonction qui résonne, qui fait sens et contribue à un monde plus bienveillant, j'ai eu envie de proposer un Live pour échanger ensemble. 

🕛 Cette Masterclass gratuite aura lieu le jeudi 13 janvier de 12h à 13h

 👉  "Dépasser le syndrome de l'imposteur pour se lancer dans le bien-être au travail en tant que Chief Happiness Officer"

Cette Masterclass est pour vous si :
📌 Vous avez envie de changement dans votre vie professionnelle
📌 Vous voulez savoir si le métier de Chief Happiness Officer est pour vous
📌 Vous vous sentez illégitime pour vous lancer dans la qualité de vie au travail
📌 Vous êtes tout simplement curieux/curieuse de ce qu'est la fonction de Chief Happiness Officer et de comment il pourrait vous aider à vous accomplir dans votre vie professionnelle

🚀 Si vous voulez démarrer 2022 en incarnant une fonction à impact positif et donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle, alors l'aventure du Chief Hapiness Officer devrait vous plaire. 

Je vous attends jeudi prochain pour en parler ! 🤩

A très vite
Julie 🍀